Bei uns stehen die Sicherheit, die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres Teams im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten.

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg unserer Projekte von der körperlichen und seelischen Gesundheit unseres Teams abhängig ist.

Es gehört zu unseren wichtigsten Aufgaben, sicherzustellen, dass die Gesundheit von jedem Einzelnen erhalten bleibt und die Arbeitsbedingungen für jeden sicher sind.

Unsere HSE-Abteilung ist dafür zuständig, alle darin zu unterstützen und zu beraten, damit sie sicher, gesund und umweltbewusst arbeiten können.

Wir motivieren Teammitglieder, sich aktiv an der Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu beteiligen, indem wir den Austausch von Verbesserungsideen fördern.

Wir ermutigen jeden, unsichere Situationen zu melden und führen regelmäßig Begehungen mit unseren Belegschaften und dem Führungspersonal durch, um wirksame und präventive Maßnahmen treffen zu können.

Wir loben diejenigen, die bei unsicheren Situationen die Arbeit stoppen. Jeder ist berechtigt die Arbeiten zu unterbrechen, denn jeder Stopp-Ruf bedeutet die Vermeidung eines Risikos.

Wir prüfen regelmäßig, wo Schulungsbedarf besteht und passen unser Angebot an Weiterbildungen individuell an.

Wir organisieren regelmäßige Treffen, Schulungen, Toolbox-Meetings, Sensibilisierungskampagnen und Sicherheitswochen.

Wir profitieren und lernen voneinander, denn MENARD ist weltweit optimal vernetzt und so können wir positive und negative Erfahrungen miteinander teilen und Sicherheitsstandards definieren.

Wir involvieren unsere Nachunternehmer, Lieferanten und Auftraggeber in den gemeinsamen Erfolg und unser Ziel, der sicheren und positiven Entwicklung.

Die ständige Kommunikation, die Wahrnehmung der Bedürfnisse und die Analyse unserer Arbeitsbedingungen ermöglichen es uns, uns selbst in Frage zu stellen und uns weiterzuentwickeln.

Unsere Erfolge zeigen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen und das Engagement unserer Mitarbeiter.